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Les différents systèmes de classification des emplois

La revue générale des différentes méthodes de classification des emplois fait ressortir trois types de systèmes : les systèmes normatifs, les systèmes analytiques et les systèmes hybrides. [spacer] Les systèmes de classification des emplois normatifs Ces systèmes visent la détermination des revenus en fonction de la tâche assignée. L’objectif principal est d’assurer la stabilité des…
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